finance Archivy - ePřehledně

Kvě152023 Autor: David StrakaŽádné komentáře

Kolik stojí firmu zaměstnanec s průměrnou mzdou

Každý zaměstnanec se logicky zajímá především o to, jaká částka mu přijde každý měsíc od zaměstnavatele na jeho bankovní účet. Ve skutečnosti ale stojí svého zaměstnavatele více, a ne nezanedbatelně. Kolik konkrétně stojí firmu zaměstnanec, který pobírá průměrnou mzdu? Náklady zaměstnavatele na zaměstnance Co všechno musí zaměstnavatel platit? Předně je to samozřejmě vlastní mzda, to je ona částka, kterou si jako zaměstnanci kontrolujeme jednou za měsíc na svém účtu. Kromě toho je ale zaměstnavatel povinen odvádět za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Existují samozřejmě i další náklady, které se se zaměstnancem pojí. Je třeba mu samozřejmě poskytnout podmínky pro práci, pracovní nástroje, kancelář, ochranné pomůcky atd., samozřejmě podle charakteru práce. Zaměstnanec má...

Přečíst článek

Kvě122023 Autor: Daniel BrožŽádné komentáře

Vyšší zdanění bohatých lidí je ve hře

Ekonomika, Osobní finance

Ministr práce a sociálních věcí, Marian Jurečka (KDU-ČSL) navrhuje vyšší zdanění firem a bohatých jako cestu k stabilizaci státního rozpočtu. Zatímco představitelé koaliční ODS, včetně ministra financí, Zbyňka Stanjury, odmítají růst přímých daní. Podle Jurečky by vláda měla o změnách daní rozhodnout do měsíce a změny by měly platit od ledna 2024. Vyšší zdanění firem Ministr práce a sociálních věcí, Marian Jurečka, jako možnost posílení státního rozpočtu uvádí větší zdanění právnických osob. Firmy by měly být ochotné přijmout vyšší daň na dobu 2-3 let. Progresivní zdanění fyzických osob Jurečka navrhuje také progresivní zdanění fyzických osob podle německého modelu. Tyto změny by mohly také ovlivnit daň z přidané hodnoty (DPH), ale jen v případě, že by to pro zranitelné sociál...

Přečíst článek

Kvě112023 Autor: Daniel BrožŽádné komentáře

Dvacátníci a třicátníci bez důchodu? Problém, který nikdo neřeší

Ekonomika, Osobní finance

Stávající důchodový systém nedokáže zajistit mladým lidem slušný důchod. Podle analýzy společnosti Cyrrus se musejí připravit na to, že budou brát důchod jen okolo 12 000 korun, což odpovídá 27 procentům průměrné mzdy. V současnosti tento poměr činí 48 procent a průměrný důchod přesahuje 20 000 korun. Proč je důchodový systém v problémech? Hlavním problémem je demografie - společnost stárne. Dnes přispívají na penzi jednoho staršího spoluobčana tři pracující, za zhruba dvacet let to budou už jen dva ekonomicky aktivní lidé na jednoho penzistu. Český důchodový systém se v deficitu nachází již nyní. Jaký dopad bude mít stávající situace na mladší generace? Nejhorší vyhlídky mají lidé narození okolo roku 1986. Ti stráví celý důchod v období nejhlubšího propadu náhradového poměru ...

Přečíst článek

Kvě52023 Autor: Daniel BrožŽádné komentáře

První dny nemoci bez peněz. Neoblíbená karenční doba se zřejmě vrátí

Ekonomika, Práce

Návrh Národní ekonomické rady vlády na opětovné zavedení karenční doby rozděluje odbornou veřejnost. Karenční doba, kdy zaměstnavatel nevyplácí zaměstnanci nemocenskou, byla zrušena v létě roku 2019, ale nyní se opět hovoří o jejím návratu. Co je karenční doba a proč byla zavedena? Karenční doba spočívá v tom, že zaměstnavatel nevyplácí zaměstnanci náhradu mzdy za první tři dny nemoci. Tento systém byl zaveden jako opatření proti zneužívání dočasné pracovní neschopnosti. Proč se znovu hovoří o karenční době? Národní ekonomická rada vlády navrhuje návrat karenční doby jako řešení pro úspory ve veřejných rozpočtech. Karenční doba by měla snížit náklady zaměstnavatelů a zároveň zvýšit pojistné. Rada také uvádí, že zavedení karenční doby v minulosti výrazně snižovalo počet krátkod...

Přečíst článek