V reakci na persistentní problémy s nelegálním zaměstnáváním na českém pracovním trhu přijala česká vláda novelu zákona o zaměstnanosti. Tato novela přináší zavedení tzv. “ostudného seznamu”, což je registr firem, které byly usvědčeny z nelegálního zaměstnávání. Tento krok podtrhuje snahu o zvýšení transparentnosti a odpovědnosti firem vůči zaměstnancům i veřejnosti.
Blacklist, více než jen seznam
Blacklist nebude pouhým seznamem, ale nástrojem, který má informovat veřejnost o firmách, které porušily pravidla zaměstnávání. Na tento seznam se dostanou firmy, které inspektoři práce usvědčí z nelegálního zaměstnávání či zastřeného zprostředkování zaměstnání. Informace o těchto firmách budou veřejně dostupné na úřední desce Státního úřadu inspekce práce po dobu jednoho roku. To umožní nejen potenciálním zaměstnancům, ale i širší veřejnosti lepší orientaci ve světě práce a pomůže odhalit ty, kteří hrají fér.
Důsledky pro firmy a zaměstnance
Přestože se zdá, že zveřejnění na ostudném seznamu může být pro firmy významným reputačním problémem, realita může být jiná. Jak uvádí experti, mnoho zaměstnanců a zaměstnavatelů se snaží vyhnout odvodům a daňovým povinnostem, což je často lákavější než dlouhodobé benefity z legálního zaměstnání. Vysoké zdanění práce v Česku tak vede k výraznému zájmu o obcházení systému. Blacklist by tedy neměl být vnímán pouze jako trest, ale spíše jako krok k zajištění spravedlivějších pracovních podmínek a ochrany zákonných práv zaměstnanců.
Co to znamená pro budoucnost?
Tato změna zákona také přináší novinku v podobě možnosti pořízení audiovizuálních záznamů během kontrol bez souhlasu kontrolovaných osob. To je reakcí na časté zmaření kontrol, kdy byli kontrolovaní předem upozorněni. Změna představuje zásah do soukromí, ale je nezbytná pro efektivnější boj proti nelegálnímu zaměstnávání.
Celkově lze říci, že i když může být zavedení ostudného seznamu vnímáno jako kontroverzní, je to krok, který má potenciál pomoci čistit trh práce a zvyšovat jeho transparentnost. Jak se osvědčí v praxi, ukáže až čas.
Foto: Shutterstock, zdroj: MPSV, Zakonyprolidi, ASOCR
