Obchodní řetězce ve velkém nabírají nové zaměstnance. Ačkoliv platí stále lépe, fluktuace lidí na těchto pozicích je poměrně vysoká, zejména v některých společnostech, které jsou vyhlášeny tím, že se tu musí skutečně tvrdě pracovat.
Různé výhody
Velké pozdvižení však teď vyvolal inzerát, ve kterém se obchodní řetězec Albert pokouší najít nové manažery svých prodejen. “Hledáme zkušeného kolegu, který bude efektivně řídit prodejnu a vést svůj tým. Pomozte nám naplňovat a rozvíjet strategii, v rámci které usnadňujeme našim zaměstnancům každodenní práci díky digitálním technologiím a poskytujeme skvělý servis našim zákazníkům,” stojí na webu Albertu.
Tuto pozici se společnost snaží zaplnit i mnoha inzeráty, které se vyskytují na sociálních sítích. Právě tam se mnozí potenciální zájemci podivovali nad tím, jaké Albert vlastně nabízí bonusy. “No co to má jako být? Z inzerátu se vůbec nedozvím, jaký bych dostával plat, ale naopak vidím, že mám nárok na nějaké bonus,” uvedl k tomu například pan Jiří.
“Ten bonus 15 % na nákup potravin, který mohu čerpat maximálně 5krát ročně, má být nějaký vtip?” ptá se pro změnu Alice. Právě tento bonus mnohé skutečně zaujal, jelikož jim připadal naprosto bezvýznamný a nehodný toho, aby na něj obchodní řetězec lákal na tak důležitou pozici, jako je manažer prodejny. Zajímavé přitom je, že v Albertu je to vnímáno skutečně zřejmě jako nějaká velká výhoda, jelikož na nižších pozicích není něco takového inzerováno.
Proč tak málo?
Lidé se však pozastavují nad tím, že při dnešních cenách potravin je to opravdu malá sleva, kterou navíc můžete čerpat pouze pětkrát za rok. Mezi další bonusy v Albertu se řadí mobilní telefon využitelný i pro soukromé účely nebo dovolená navíc dle odpracované doby.
Čtěte také: Lidl rozjel v Česku velkou novinku. Lidé nevěří vlastním očím, co si to dovolil
Podle některých názorů nabízí Albert menší finanční odměnu než konkurence. Například Penny Market láká nové manažery prodejen na základní mzdu ve výši 53 tisíc korun. V Kauflandu je to potom kolem 50 tisíc a v Lidlu dokonce 71 tisíc. Jde o nástupní platy, které se s každým odpracovaným rokem automaticky zvyšují.
Foto: Shutterstock
