![](https://eprehledne.cz/wp-content/uploads/2024/07/prace-2.jpg)
Jednou to přijít muselo. Lidé jsou v dnešní době takoví, že se jim příliš nechce pracovat, a naopak chtějí naplno využívat svého volného času. Tomuto trendu se musí přizpůsobit celá společnost včetně zaměstnavatelů, protože jiné už to nebude.
Ostatně, zkracování pracovního týdne není žádnou novinkou. Dříve lidé pracovali prakticky neustále, potom byl ustanoven jeden den odpočinku a teprve před pár desítkami let se to rozšířilo na dvoudenní víkend, jak ho známe dnes.
Takhle Češi dělat nechtějí
Nejde tedy o žádnou neměnnou konstantu. Naopak, spíše lze vycházet z toho, že poměr mezi pracovními a volnými dny se pomalu, ale jistě vyrovnává. Ostatně, i v České republice už to začalo před nějakým tím časem, a to zezdola na popud mladé generace.
“Když jsem viděla rodiče, nedokázala jsem si nikdy představit, že budu pracovat 5 dní v týdnu jako oni. Ve chvíli, kdy jsem se tedy ucházela o své první pracovní místo, na pohovoru jsem dávala jasně najevo, že pro mě jsou maximum čtyři dny,” říká Renáta, která pracuje jako marketingová specialistka. “Někde na mě koukali hodně zvláštně, ale jinde už se s tím podle všeho setkali. Nakonec jsem našla firmu, kde mi vyhověli.“
Nutno říct, že nehledala práci na zkrácený úvazek, nýbrž na plný, tedy za kompletní mzdu. Na něco takového jsou dnes ochotny přistoupit především velké korporace se zahraničními centrálami, které už s něčím podobným mají zkušenosti.
V Česku tedy zatím 4denní pracovní týden zavádějí některé firmy samy od sebe, což je pro jejich zaměstnance rozhodně výhodou. Ale třeba v Polsku už se projednává návrh, ve kterém se počítá se zkrácením pracovního týdne.
![](https://eprehledne.cz/wp-content/uploads/2024/07/prace-800x533.jpg)
Musí se to stát
“Celých 100 let uplynulo od doby, kdy byla zavedena osmihodinová pracovní doba. Téměř padesát let od doby, kdy byly zavedeny volné soboty. Od té doby se změnilo mnohé, a tak je na místě udělat další krok,” uvedla tamní ministryně práce a sociálních věcí.
Zatím není jasné, jak se to celé vyřeší. Jednou z možností je zkrácení pracovního týdne třeba na 35 hodin, přičemž by se do práce chodilo stále pět dní, případně by se to dalo různě uzpůsobit. Pakliže už se ale zavádí něco takto pokrokového, možná by stálo za to rovnou zrušit jeden pracovní den.
Čtěte také: Do Česka se vrací povinná práce. Zapomeňte na to, že se budete flákat. Pořádně se přitvrdí
Zdá se být nevyhnutelné, že se něco takového stane i v České republice standardní praxí. Až se tohoto tématu někdo chopí a bude chtít 4denní týden zavést plošně, jistě získá obrovské množství bodů. Už jen z tohoto titulu se to dříve či později stane.
Foto: Shutterstock
Dobře, ale ať ti lidi dostanou mzdu za 4 dny a bude to fér.