Důchodový systém představuje v České republice obrovský malér. Tak dlouho se výdaje šponovaly na maximum, až se ukázalo, že průběžné příjmy je absolutně nedokáží pokrýt. Máme tu tedy systematický schodek tohoto systému, který se nedá vyřešit parametrickými úpravami, ale žádá si velmi silnou důchodovou reformu. Ta už je ostatně v přípravě a vypadá to, že významně ovlivní důchody na příští desítky let.
Připravte se na nepříjemnosti
Už je naprosto jisté, že lidé budou chodit do penze o poznání později než dnes. Ministerstvo práce a sociálních věcí vymyslelo zvláštní mechanismus, aby nemuselo nahlas říct, jak je důchodový věk reálně upraven. Pokud by se totiž lidé dozvěděli napřímo, že půjdou do důchodu až v 70 letech, hrozily by velké sociální bouře.
Zvolil se tedy jiný model. A to takový, že se bude důchodový věk počítat dynamicky pro každý ročník. A to tak, aby každý člověk strávil v důchodu průměrně 21,5 roku, což je stále poměrně dlouhá doba. Je třeba si uvědomit, že se počítá s alespoň 35 odpracovanými roky u každého člověka. V důchodu byste tak měli strávit nějaké dvě třetiny svého produktivního života.
Není dobrou zprávou, že podle odborníků ani tento model nemusí být vůbec udržitelný. A to předpokládá, že dnešní dvacátníci půjdou do penze právě v oněch 70 letech. Třicátníci potom v 69 letech. Vychází se totiž z toho, že jejich průměrná doba dožití už bude přesahovat devadesát let.
Může to být úplně jinak
Zajímavé je to potom u lidí, kteří přišli na svět před pár lety nebo teprve přijdou. U nich je totiž možné, že důchod dostanou třeba až v 80 letech. Je skutečně zajímavé, jak se to všechno vyvíjí. Je ale také docela možné, že se přejde na úplně jiný důchodový systém, protože ten průběžný už bude v České republice neudržitelný.
Příkladem mohou být třeba Spojené státy americké, kde státní důchod prakticky neexistuje a počítá se s tím, že si lidé budou spořit a investovat na stáří po vlastní ose. Mají k tomu nejrůznější daňová zvýhodnění, a v důchodu potom čerpají z vlastního důchodového fondu.
Foto: Shutterstock
