Dětem a starým lidem jsem to prostě neprodala. Jak stateční zaměstnanci KFC chránili zákazníky

Projevila osobní statečnost

Investigativní reportér Jan Tuna zveřejnil druhou část své série o tom, jakým způsobem v tuzemsku KFC fungovalo. Podařilo se mu sehnat svědectví mnoha, zejména bývalých zaměstnanců. Ti ze společnosti odešli obvykle poté, co se nechtěli smířit s praktikami, které zde běžně fungovaly.

Jedna věc je skutečnost, že se zaměstnanci bylo zacházeno velmi nedobře. Byli například tlačeni k tomu, aby pracovali i nemocní, což pochopitelně není vůbec dobré, když jde o manipulaci s potravinami.

Ještě horší zjištění se však objevila kolem toho, že docházelo k přelepování štítků s datem spotřeby, kdy se toto datum posouvalo tak, aby se staré a mnohdy zkažené maso nemuselo vyhodit a mohlo se spotřebovat a prodat zákazníkům.

Tuto praxi jednoznačně potvrdila bývalá pokladní KFC. Ta dobře věděla, co se na její pobočce ve středních Čechách děje. Byť s tím nesouhlasila, nemohla s tím nic dělat. V některých případech ale poznala, že připravované maso je zkažené, a to třeba podle vůně, která se linula z kuchyně nebo dle toho, co říkali další zaměstnanci.

Na dotaz reportéra, jaký měla pocit z toho, když měla takový produkt prodávat například dětem, odpověděla poměrně překvapivě. “Starým lidem a dětem jsem to prostě neprodala. Řekla jsem jim, že jim to prostě neprodám,” uvedla zaměstnankyně, která dodala, že na kase byla sama nebo s kolegyni, a tak si to mohla dovolit. “Manažeři vždy o zkažené mase věděli,” dodala.

Lidem bylo zle

Pravdou je, že tato zaměstnankyně pravděpodobně řadu zákazníků ochránila před zdravotními obtížemi. Sociální sítě se v odkazu na aktuální kauzu plní svědectvími lidí, kterým bylo po požití jídla z KFC opravdu špatně.

Prodej zkaženého masa přinejmenším v jedné pobočce aktuálně potvrdila i Státní zemědělská a potravinářská inspekce. Řetězec se následně vymlouval, že maso bylo určeno k vyhození, ovšem podle všeho bylo naopak připraveno k podání zákazníkům.

Čtěte také: Kauza KFC eskaluje. Pobočky dostávaly echo o kontrolách. Mluví se o ukončení provozu v Česku

Zarážející je také skutečnost, že pobočky KFC v České republice provozuje jedna jediná firma. Nejde tak o systém franšízantů jako v případě McDonald’s, kde by například jeden z nich mohl pochybit. Provozovatelem je mezinárodní společnost AmRest, jejíž vedení i ve světle nových zjištění neustále opakuje, že jídlo připravuje výhradně z čerstvých surovin.

Foto: Creative Commons, zdroje: Jan Tuna Versus, autorský text

Nenechte si ujít

Dětem a starým lidem jsem to prostě neprodala. Jak stateční zaměstnanci KFC chránili zákazníky

Na světlo vychází stále více otřesných praktik, které fungovaly v českých pobočkách KFC, a to pravděpodobně velmi dlouhou dobu. Řetězec svou vinu sice odmítá, ovšem velmi vágními floskulemi, přičemž okolnosti vypovídají spíše proti němu. Projevila osobní statečnost Investigativní reportér Jan Tuna zveřejnil druhou část své série o tom, jakým způsobem v tuzemsku KFC fungovalo. Podařilo se mu sehnat svědectví mnoha, zejména bývalých zaměstnanců. Ti ze společnosti odešli obvykle poté, co se nechtěli smířit s praktikami, které zde běžně fungovaly. Jedna věc je skutečnost, že se zaměstnanci bylo zacházeno velmi nedobře. Byli například tlačeni k tomu, aby pracovali i nemocní, což pochopitelně není vůbec dobré, když jde o manipulaci s potravinami. Ještě horší zjištění se však objevila kolem toho, že docházelo k přelepování štítků s datem spotřeby, kdy se toto datum posouvalo tak, aby se staré a mnohdy zkažené maso nemuselo vyhodit a mohlo se spotřebovat a prodat zákazníkům. Tuto praxi jednoznačně potvrdila bývalá pokladní KFC. Ta dobře věděla, co se na její pobočce ve středních Čechách děje. Byť s tím nesouhlasila, nemohla s tím nic dělat. V některých případech ale poznala, že připravované maso je zkažené, a to třeba podle vůně, která se linula z kuchyně nebo dle toho, co říkali další zaměstnanci. Na dotaz reportéra, jaký měla pocit z toho, když měla takový produkt prodávat například dětem, odpověděla poměrně překvapivě. “Starým lidem a dětem jsem to prostě neprodala. Řekla jsem jim, že jim to prostě neprodám,” uvedla zaměstnankyně, která dodala, že na kase byla sama nebo s kolegyni, a tak si to mohla dovolit. “Manažeři vždy o zkažené mase věděli,” dodala. Lidem bylo zle Pravdou je, že tato zaměstnankyně pravděpodobně řadu zákazníků ochránila před zdravotními obtížemi. Sociální sítě se v odkazu na aktuální kauzu plní svědectvími lidí, kterým bylo po požití jídla z KFC opravdu špatně. Prodej zkaženého masa přinejmenším v jedné pobočce aktuálně potvrdila i Státní zemědělská a potravinářská inspekce. Řetězec se následně vymlouval, že maso bylo určeno k vyhození, ovšem podle všeho bylo naopak připraveno k podání zákazníkům. Čtěte také: Kauza KFC eskaluje. Pobočky dostávaly echo o kontrolách. Mluví se o ukončení provozu v Česku Zarážející je také skutečnost, že pobočky KFC v České republice provozuje jedna jediná firma. Nejde tak o systém franšízantů jako v případě McDonald’s, kde by například jeden z nich mohl pochybit. Provozovatelem je mezinárodní společnost AmRest, jejíž vedení i ve světle nových zjištění neustále opakuje, že jídlo připravuje výhradně z čerstvých surovin. Foto: Creative Commons, zdroje: Jan Tuna Versus, autorský text [...]

Vysoký důchod dostane i ten, kdo celý život vydělával opravdu málo. Je to nespravedlivé

Člověk, který v České republice celý život pracuje, prakticky nemá šanci, aby jeho důchod byl nějak dramaticky nízký, respektive výrazně nižší, než jaký je průměr. A to přitom může brát klidně podstatně méně, než jaká je průměrná mzda. Čísla hovoří jasně Svým způsobem je to nespravedlivé a také proto se o tuzemském důchodovém systému hovoří jako o rovnostářském. Abyste totiž měli výrazně vyšší důchod, musí se vaše příjmy vyloženě vynikat. Nestačí třeba jen to, že jsou citelně nadprůměrné. Dle statistik České správy sociálního zabezpečení je v České republice 1,9 milionu důchodců, přičemž celých 80 % z nich se vejde do rozmezí 16 až 26 tisíc korun. Nejrůznější extrémy, které se pak často zmiňují, se týkají pouze pětiny všech důchodců. Ať už to je směrem dolů nebo naopak nahoru. Z celkového počtu jen 250 tisíc důchodců má penzi nižší než 16 tisíc korun a z toho pouhých 63 tisíc pobírá méně než 12 tisíc korun. Ukazuje se, že kromě výše samotného výdělku je důležitá také doba, po kterou člověk pracuje. Lze uvést příklad člověka, jehož vyměřovací základ činí 25 tisíc korun. Vyměřovacím základem se přitom rozumí průměr jeho celoživotních hrubých výdělků. Vidíme tedy, že nejde o nikterak závratné číslo. Přesto takový člověk dnešní optikou dosáhne na velmi solidní důchod ve výši 19 500 korun. Na druhé straně je potřeba uvést jiný příklad, a to člověka, který celý život vydělával průměrně 50 tisíc korun. To je dvojnásobná suma. Jeho důchod však nebude ani zdaleka dvakrát tak vysoký. Naopak bude činit jen 23 700 korun. Rozdíl tak činí jen něco přes čtyři tisíce. Důchod je slušný Z toho vyplývá, že i lidé, kteří berou velmi nízké mzdy, mohou získat slušný důchod. Naopak lidé, kteří berou hodně, si v důchodu nijak zvlášť nepolepší. Česká republika má ovšem důležité specifikum, a to jsou osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). U nich dosud platilo, že si mohly hradit velmi nízké zálohy na sociálním pojištění, z čehož potom mohou vycházet i podstatně nižší důchody. Mnoho z těchto lidí přitom nevykonává samostatnou činnost, ale jsou fakticky zaměstnaní, ovšem v rámci takzvaného švarcsystému, kde obcházejí zákon. Jak je ale vidno, v důchodu na to mohou doplatit. Foto: Shutterstock, zdroje: ČSSZ, Kurzy.cz [...]

Část důchodců dostane od 1. ledna 2026 přidáno 4000 Kč. Ostatní jen pár stovek

Pokud se dá něco v rámci důchodů hodnotit jako jednoznačně pozitivní krok, potom je to narovnání podmínek u takzvaného minimálního důchodu, který je v České republice dosud trestuhodně nízký. Významný nešvar Aktuálně totiž minimální důchod činí 5430 korun. To je částka, ze které se v této zemi nedá přežít, když jen nájmy se pohybují tak na trojnásobku této sumy, nehledě na značné výdaje na další potřeby, jako jsou potraviny, drogerie, ošacení či léky. Důvodem je skutečnost, že procentuální částka se nevalorizovala od roku 1996. A ta základní činí jen 4660 korun. Odbornou veřejností bylo toto bráno jako velký nedostatek celého systému i nespravedlnost jako taková. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto v rámci svého reformního snažení oznámilo novinku. Odůvodnilo ji tak, že kdo si řádně platil sociální pojištění a na důchod má tedy nárok, musí dostávat penzi v nějaké rozumné výši. Bude se průběžně navyšovat Pro důchodce s minimální penzí proto od 1. ledna 2026 nastane velká změna. Měsíčně totiž budou dostávat minimálně 9800 korun. Navíc je tu příslib, že důchod už nikdy neustrne na nedůstojné hodnotě. Procentuální část bude totiž navázána na vývoj průměrné mzdy, která v Česku rychle roste. Čtěte také: Důchody budou chodit úplně jinak. Někteří důchodci na tom vydělají, jiní naopak nikoliv Část důchodců si tedy v příštím roce výrazně polepší. Ostatní se musí smířit s výrazně nižší částkou. V průměru se jim penze zvýší o 668 korun. Foto: Shutterstock, zdroje: MPSV, ČSSZ [...]