Jde o velmi tvrdou ránu, kterou každoročně obdrží tisíce lidí v seniorním věku, kteří už by měli mít teoreticky nárok na důchod. Tento nárok odvíjejí od toho, že dosáhli například 65 let věku, kdy už se všem ostatním penze vyplácí.
Nepříjemná zpráva
Jenže v jejich případě tomu tak být nemusí. Je to záležitost, o které se v České republice příliš neví, a proto jsou každý rok lidé nemile překvapeni, když jim Česká správa sociálního zabezpečení oznámí, že právě oni žádný důchod nedostanou a budou muset nadále chodit do práce.
“Musím říct, že to pro mě byl velký šok. Už jsem měla vše přichystané pro odchod do důchodu. Kolegyním jsem předala pracovní agendu a rozloučila se. Potom mi ale ČSSZ poslala vyrozumění, že do žádného důchodu nenastupuji, protože na něj nemám podle podmínek nárok,” říká paní Tereza z Hradce Králové.
Dozvěděla se, že se na důchodovém pojištění neúčastnila potřebných 35 let, nýbrž jen 32 let. Reálně to pro ni znamená, že bude muset odpracovat ještě další tři roky. “Opravdu jsem to nečekala. Když se mluví o tom, že se věk pro odchod do důchodu bude navyšovat, tak lidé by měli vědět, že už to tady pro mnohé fakticky funguje,” stěžuje si Tereza.
Týká se to spousty lidí
Ze statistik České správy sociálního zabezpečení vyplývá, že kolem 8 % žadatelů o důchod se každý rok dozví informaci o tom, že žádný důchod dostávat nebudou. Loni to bylo například přibližně 10 tisíc lidí, což není vůbec málo.
Nejčastějším důvodem je právě nesplnění klíčové podmínky, kdy je třeba prokázat účast na důchodovém pojištění po dobu 35 let. Typicky se toho dosahuje zaměstnáním, ovšem lze započítat také vyloučené doby, což se dnes týká hlavně rodičovské dovolené, případně krátkodobě také režimu nezaměstnanosti. Tam je to však omezeno limitem v podobě jednoho roku.
Čtěte také: Důchod dostanete později než kdy dříve. Jurečka s Čechy pořádně vyběhl, takhle špatně ještě nebylo
Pakliže někdo nemá odpracováno, má několik možností. Mnohým stačí dopracovat několik málo let do limitu, čímž ho splní. Pokud je od něj ale někdo vzdálen více, má možnost pracovat dalších 5 let a tehdy mu bude stačit pouhých 15 odpracovaných let. V takovém případě však půjde do penze typicky v 70 letech.
Foto: Shutterstock
