02/05/2024

By Tadeáš Bednarz - Own work, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=74997448 / Původní fotografie byla upravena oříznutím a změnou velikosti

Slovácko neminul historický sukces. Uherskohradišťský klub zanedlouho načerpá jedinečnou atmosféru evropských pohárů. Speciální poděkování náleží hráčům, které zdobí úctyhodné individuální statistiky.
By Tadeáš Bednarz – Own work, CC BY-SA 4.0, zdroj: Wikipedia Commons / Původní fotografie byla upravena oříznutím a změnou velikosti

Slovácko navzdory občasným výkonnostním výkyvům neminul historický sukces. Uherskohradišťský fotbalový klub zanedlouho načerpá jedinečnou atmosféru evropských pohárů. Úspěšná sezóna rozhodně není dílem náhody. Představuje naopak vcelku logické vyústění pozitivního výsledkového trendu. Speciální poděkování náleží hráčům, které momentálně zdobí úctyhodné individuální statistiky.

Václav Jurečka

Absolvoval opavskou mládežnickou přípravku, odkud zanedlouho pronikl mezi dospělé. Tradičnímu slezskému klubu obětoval sedm fotbalových ročníků, které proložil dvojnásobným hostováním. Během podzimní fáze sezóny 2019/2020 se talentovaný ofenzivní univerzál nepohodl s vedením (údajně kvůli podobě nové smlouvy), což způsobilo poměrně emotivní “rozvodové řízení”. Václav Jurečka nakonec posílil Slovácko, kterému letos pomohl sedmi soutěžními brankami a třemi gólovými přihrávkami. Většinou navíc oprávněně patřil do základní sestavy.

Vlastimil Daníček

Významnou roli bezpochyby sehrál také zkušený defenzivní záložník Vlastimil Daníček, který letos zaznamenal osm přesných zásahů a jednu finální asistenci. Devětadvacetiletý napajedelský rodák je dlouhodobě neodmyslitelnou součástí uherskohradišťské základní sestavy a pokud se během nadcházející letní přestávky neobjeví zajímavá nabídka, bude úspěšná spolupráce pravděpodobně pokračovat i nadále.

Jan Kliment

Slovácko se během letního přestupového okénka pochopitelně nevyhne bolestivým odchodům. Zatímco výše zmíněných fotbalistů se zaječí úmysly patrně netýkají, další uherskohradišťská vystoupení na podzim určitě nepřidá sedmadvacetiletý útočník Jan Kliment. Jihlavského odchovance, který sezónu 2020/2021 doposud okořenil deseti ligovými brankami a dvěma asistencemi, intenzivně sleduje několik zahraničních klubů. Vyloučit tudíž nelze nizozemskou, belgickou ani polskou nejvyšší soutěž.

Lukáš Sadílek

Individuálním statistikám Slovácka momentálně pevnou rukou vládne Lukáš Sadílek. Čtyřiadvacetiletý záložník nastřílel pět důležitých branek, které doplnil devíti přesnými přihrávkami. V útrobách mateřského klubu odehrál několikanásobný mládežnický reprezentant další povedenou sezónu. Nadešla konečně chvíle velkolepého přestupu? Odpověď poskytnou nadcházející letní měsíce.

Nenechte si ujít
Obavy z toho, jakým způsobem se bude vyvíjet trh práce v České republice, jsou podle všeho oprávněné. Ačkoliv to teď mnoho lidí jednoduše nechápe, protože se stále těšíme z rekordně nízké nezaměstnanosti, ve skutečnosti už pod povrchem vybublávají nemalé problémy. Ty by měly v příštích letech všechno dočista změnit. Pracovní místa zaniknou Ministerstvo práce a sociálních věcí už má hotovou analýzu, která pro Českou republiku nevychází vůbec dobře. Je zde totiž značný podíl nízko kvalifikované práce, která bude brzy nahrazena digitalizací a robotizací. V důsledku toho jednoduše zaniknou stovky tisíc míst a ještě více z nich se bude muset zásadně proměnit. Je přitom zajímavé, že ministerstvo už má hotové i propočty toho, jak se to tuzemských zaměstnanců dotkne. Do pouhých osmi let by mělo zaniknout celých 300 tisíc pracovních pozic. V případě dalšího milionu míst dojde k zásadní změně pracovní náplně, kterou daní zaměstnanci pravděpodobně nezvládnou bez určité formy rekvalifikace. Vzhledem k výše uvedenému je jasné, že se nezaměstnanost v České republice v dohledné době významným způsobem zvýší. Procesy zvyšování produktivity práce, čehož je nedílnou součástí omezování pracovních míst, totiž už započaly. Zároveň je třeba poukázat na to, že velké problémy zažívá takzvaný “starý průmyslu”, jako jsou například automobilky a nejrůznější další montovny. Tam se očekává velké propouštění. Propouštění bez náhrady Spousta zaměstnanců poletí jednoduše na dlažbu a je velkou otázkou, zda se jim podaří zvednout. Podle ministerstva už je nejvyšší čas, aby se lidé začali rekvalifikovat a obecně investovat do svých schopností. Ideální je naučit se práci s pokročilými programy na počítači, popřípadě rovnou programovat. Rozhodně neuškodí ani učení se novým jazykům. Čtěte také: Zákoník práce v Česku dozná velké změny. Zaměstnanci, kteří se flákají, přijdou o práci Velká potíž podle ekonomů spočívá v tom, že Češi jsou obecně poměrně neochotní zvyšovat svou pracovní kvalifikaci. Ačkoliv stát na rekvalifikační kurzy rozdává nemalé peníze, většina lidí jich jednoduše nevyužívá. Přitom nově nabytých schopností nemusí využít okamžitě, ale mohou je na trhu práce nabídnout postupem času. Možná budou překvapeni, až zjistí, jak moc se jim hodí, nebo naopak, že jim v určitý moment jednoduše schází. Foto: Shutterstock [...]
Dnes si člověk bohužel nemůže být jistý vůbec ničím. V jeden den máte na účtu klidně i miliony korun, ale za pár okamžiků můžete přijít doslova o všechno. Podobný rozměr podvodů se jen tak nevidí a pro lidi je bohužel zcela likvidační. Nepomohlo ani varování Naposledy se to ukázalo na případu 62leté ženy z Jičína, která organizované skupině naletěla skutečně se vším všudy a dokonce s ní spolupracovala i poté, co jí varovala banka. Celý případ jen ukazuje, jak je pro obyčejné jednotlivce složité se s něčím takovým vypořádat. Vše začalo tím, že dotyčná klikla na internetovou reklamu, která slibovala zajímavé zhodnocení, a to navíc ještě s odkazem na známé osobnosti. Po vyplnění údajů na webu už byla kontaktována příjemnou makléřkou. A už se vezla. Nejprve kývla na výzvu, aby složila desítky tisíc korun jako počáteční vklad. Načež ji však kontaktovala banka, že se dost možná stala obětí podvodu. žena se tedy obrátila na údajnou investiční firmu, aby jí peníze vrátila. Pořádně se do toho zamotala Tím si však podle všeho zadělala na ještě větší problémy. Podvodníci totiž na oko s vrácením peněz souhlasili, ovšem v celém procesu si vyžádali přihlašovací údaje k účtu dotyčné a následně vyzývali ženu, aby jim posílala další peníze, díky čemuž měla získat původní vklad zpět. Nakonec to celé dopadlo obrovskou ztrátou ve výši 1,2 milionu korun. Seniorka si totiž bohužel dokonce půjčila 800 tisíc korun, které podvodníkům odeslala. Není v tom zdaleka sama. “Bohužel jsem také naletěla. Na internetu jsem vyplnila nějaký formulář, kde slibovali velké zhodnocení peněz. Poslala jsem tam nejprve 50 tisíc korun a potom každý měsíc deset tisíc. Když jsem ale chtěla peníze vybrat, už to nešlo,” říká paní Josefína z Brna. Čtěte také: Česká spořitelna náhle zrušila oblíbenou službu. Tady už si peníze neuložíte Podobných případů bohužel přibývá. Organizované skupiny hřeší především na to, že jsou lidé velmi důvěřiví. Spousta z nich má stále pocit, že pokud někde funguje nějaká webová stránka, která se navíc odkazuje na známé osobnosti, musí být všechno v naprostém pořádku. Foto: Shutterstock [...]
Mezi důchodci a zaměstnanci v České republice se rodí nepříjemný nesoulad, který vyvěrá z toho, jakým způsobem se v posledních letech vyvinuly penze a zároveň i platy zaměstnanců a jak se dostal celý důchodový systém do velkých potíží. Není to spravedlivé “Není přeci možné, abych bral ve fabrice 20 tisíc čistého a důchodci měli skoro 22 tisíc,” rozčiluje se pan Miroslav, který pracuje už pětadvacet let a každý měsíc začíná nanovo, aby uživil sebe a svou rodinu. “Je potřeba si uvědomit, že je tady spousta lidí, kteří mají nízké mzdy a musí z nich odvádět důchodové pojištění.“ V zásadě by v tom nebyl problém, pokud by důchodové pojištění fungovalo standardně jako každý jiný finanční produkt. Tedy že by si ho lidé odváděli na své osobní konto a z něj jim byla potom vyplácena penze. V České republice však máme takzvaný průběžný systém. A to teď způsobuje značnou nespravedlnost. Aktuálně totiž máme generaci důchodců, která se má nejlépe v historii, a to i pokud to vztáhneme k průměrným mzdám. Jsou to přitom současní zaměstnanci, kteří jim tyto vysoké důchody platí. Jenže už teď je jasné, že tito pracující lidé se budou mít v důchodu hůře. Právě na ně totiž dopadnou veškeré změny, které se aktuálně ve věci důchodů připravují a které budou pravděpodobně schváleny. Lidem se to nelíbí Lidé, kteří teď ze svých platů důchody financují, tak půjdou do penze později a budou mít ve vztahu k průměrné mzdě nižší důchody. “Já myslím, že to nedává žádný smysl. Těch, kdo jsou teď v důchodu se to nijak nedotkne a budou dál pobírat vysoké důchody,” říká pan Jiří, který vydělává 30 tisíc korun hrubého, tedy nějakých 25 tisíc čistého. Má tedy jen o něco málo více než průměrný důchodce. Penze se totiž nedaní. Čtěte také: Zlaté časy pro důchodce jsou pryč. V Česku budou muset zpátky do práce, jinak to nepůjde Lidé proto volají po jiném řešení, než jaké se chystá. Mnozí by byli rádi, kdyby se sáhlo na peníze už těm, kdo jsou v důchodu právě teď a nikoliv, aby se vše svalilo na příští generace. Pravdou je, že by to bylo výrazně férovější. Foto: Shutterstock, zdroje: MPSV, ČSSZ [...]

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *