28/03/2024
Patrik Schick

"File:Patrik Schick, CZE-NIR 2019-10-14 (3).jpg" od Tadeáš Bednarz je licencován pod CC BY-SA 4.0 / Původní fotografie byla upravena oříznutím a změnou velikosti

Manchester United shání perspektivního hrotového útočníka. Zahraniční server BBC vyhotovil žebříček potenciálních kandidátů. Nechybí ani Patrik Schick.
Patrik Schick
“File:Patrik Schick, CZE-NIR 2019-10-14 (3).jpg” od Tadeáš Bednarz je licencován pod CC BY-SA 4.0 / Původní fotografie byla upravena oříznutím a změnou velikosti

Manchester United vybírá perspektivního hrotového útočníka. Edinson Cavani pravděpodobně neprodlouží hráčskou smlouvu, Anthony Martial (toho času na hostování) otevřeně přiznává transferové záměry a Masona Greenwooda vyřadilo skandální odhalení domácího násilí. Neurčitá zůstává taktéž budoucnost hvězdného Cristiana Ronalda. Kdo zacelí vzniklou ofenzivní trhlinu? Renomovaný zahraniční server BBC vyhotovil žebříček potenciálních kandidátů.

Lautaro Martínez (Inter Milán)

„Edinsonovi v létě končí smlouva a klub potřebuje nejlepšího možného hrotového útočníka. Myslím, že si to každý uvědomuje,“ uvedl dočasný manchesterský lodivod Ralf Rangnick během poslední tiskové konference. Renomovaný server BBC následně vyhotovil žebříček potenciálních kandidátů. Nabízí se kupříkladu čtyřiadvacetiletý Lautaro Martínez, kterého předchází výborné individuální statistiky. Minulou sezónu ozdobil devatenácti zásahy a jedenácti finálními asistencemi, z hlediska produktivity rozhodně nezaostává ani letos. Milánský velkoklub pravidelně odráží chapadla zahraničních nápadníků. Dokáže udržet kamennou tvář, pokud Rudí ďáblové nabídnou adekvátní částku?

Erling Haaland (Borussia Dortmund)

Žádné překvapení. Manchester United dlouhodobě lanaří talentovaného norského útočníka, kterého aktuálně využívá německá Borussia Dortmund. Mladičký Erling Haaland dosáhl obrovských výkonnostních pokroků, každoročně násobí množství vstřelených branek a připomíná nezastavitelnou ofenzivní mašinu. Námluvy postupně odstartovalo několik kontinentálních velikánů. Rozšíří nakonec hvězdička ďábelskou soupisku?

Alexander Isak (Real Sociedad)

Pokud zmíněného fotbalistu uloví konkurence, manchesterská generalita dopředu vymyslela několik alternativních scénářů. V úvahu připadá například dvaadvacetiletý švédský reprezentant Alexander Isak, kterého zaměstnává Real Sociedad. Snaživý útočník zažívá nesmírně produktivní období. Minulý ročník dekoroval sedmnácti brankami a letošek mu zatím vychází takřka identicky. Stockholmského odchovance neúspěšně verboval londýnský Arsenal. Pochodí vedení United?

Harry Kane (Tottenham Hotspur)

Trenérskou pozici momentálně zastává německý kormidelník Ralf Rangnick. Spolupráce vzhledem k zásadním kvalitativním nedostatkům a demaskovaným rozporům uvnitř kabiny evidentně nepřečká letní přestávku. Všeobecně protěžovaným řešením budiž Mauricio Pochettino. Latinskoamerického specialistu donedávna oslavoval konkurenční Tottenham. Renomovaný zahraniční server BBC dokonce tvrdí, že kdyby manchesterskému vábení opravdu podlehl, zkusí do týmu nalákat bývalého svěřence. Hádáte správně, že trenérovu pozornost upoutal zkušený útočník Harry Kane.

Patrik Schick (Bayer 04 Leverkusen)

Perlička na závěr. Seznam potenciálních manchesterských nováčků uzavírá domácí reprezentant Patrik Schick, kterého trenér Rangnick dlouhodobě uznává. Šestadvacetiletý útočník prožívá rozkvět fotbalové kariéry. Nedávný kontinentální šampionát doprovodil bezvadnými statistikami a podobným způsobem okouzlil německou Bundesligu. Pražský rodák zaznamenal úctyhodných devatenáct branek, čímž překonal naprostou většinu cizozemských kanonýrů (víc gólů nasázel pouze Robert Lewandowski). Změní během letních měsíců působiště?

Nenechte si ujít
Česká republika se v příštích letech začne zásadním způsobem proměňovat. Zatím si to uvědomuje opravdu málokdo, ale jde o jednu z mála věcí, které lze s velkou přesností predikovat. Demografický vývoj je totiž statisticky velmi přesně sledovaný a navíc vám umožní přesně předvídat budoucnost. Důchodci to tady ovládnou Čísla jsou neúprosná a je naprosto evidentní, že v Česku dramaticky ubývá mladých lidí. Jednoduše se jich rodí stále méně, a to hluboce pod dvě děti na jeden pár, což je základní hladina pro udržení populace. Nemusíme přitom ani říkat, že v dalších letech to zřejmě bude jen horší a horší, jelikož není na obzoru situace, která by tento stav dokázala zvrátit. Ovšem na dosud nenarozené děti se už ani dívat nemusíme. Stačí totiž současný stav a je naprosto jasné, že dnes silná střední generace brzy vstoupí do důchodového věku a z České republiky se definitivně stane země důchodců. Lidé si přitom neuvědomují, co všechno to ovlivní. Zatímco dnes je ekonomika stále zaměřena primárně na ekonomicky aktivní jedince, v budoucnu se bude muset přeorientovat právě na důchodce, a to včetně služeb a potřebné péče. Jen si představte, jak to změní například poptávku po různých výrobcích. A pak je tu další faktor. Důchodci se stanou zcela dominantní silou ve společnosti a ta se jim bude muset zcela přizpůsobit. Budou to totiž právě oni, kdo budou rozhodovat o budoucnosti státu ve volbách. Jednoduše dají hlas tomu, kdo jim nejen přislíbí, ale nakonec i doručí vyšší důchody, případně jim zajistí takovou úroveň bezplatné péče, kterou potřebují. Foto: Shutterstock Bude to jen horší Na dlouhá léta z toho přitom nebude cesty ven a problém se bude jen a jen zhoršovat. Již brzy budou na jednoho důchodce pracovat dva zaměstnanci a pak už ten poměr bude jen a jen klesat. Není vyloučeno ani to, že na jednoho penzistu bude připadat jeden člověk v aktivním věku a ten se mu zkrátka nepřímo bude muset postarat o důchod. Čtěte také: Zlaté časy důchodců v Česku končí. Došly peníze, stát si na ně jde posvítit Nejhorší na tom je, že to nelze označit za chmurnou vizi, nýbrž za něco, co nás zcela nepochybně potká. Hraje se vlastně už jen o to, jak dobře nebo špatně se na to připravíme. Foto: Shutterstock [...]
Ačkoliv by se mohlo zdát, že poplatky v českých bankách se oproti stavu před deseti lety výrazným způsobem snížily a pro mnoho lidí vlastně vůbec neexistují, ve skutečnosti je tomu právě naopak. Možná už jste se sami sebe ptali, jak je možné, že velké banky v Česku mají stále tak obrovské zisky, když vám za vedení účtu a běžné transakce nic moc neúčtují. Ony však mají poplatky schované jinde, a ty jsou mnohem drtivější. Poplatky jsou stále masivní Už bylo hodně napsáno o tom, jak moc velké banky v České republice vydělávají například na zahraničních transakcích, které vás mohou včetně konverze měny vyjít i na tisíce korun. Stejně tak když si vyberete v zahraničí z bankomatu tamní měnu, možná neplatíte poplatek za samotný výběr, ale schytáte to na značně nevýhodném kurzu. Stále častěji se však poukazuje na běžnou praxi českých bank, které si účtují nehorázné poplatky za správu vašich peněz v nejrůznějších podílových a investičních fondech. Aktuálně na to poukázal finanční analytik Jaroslav Brychta ve svém Ranním komentáři. “Zdědil jsem necelých 200 tisíc euro, které jsou teď v Komerční bance na termínovaném vkladu. Ten dává (nelekněte se) 0,01 %. Byl jsem přímo v bance a zde mě nabídli jejich fondy, ale tam se mi vůbec nelíbí vstupní poplatek 1,5 až 3 % a poplatek za správu 1 až 2 % ročně,” napsal jeden z tázajících se, který chtěl doporučit nějakou nízkopoplatkovou alternativu. Foto: Shutterstock Je to až nehorázné Narazil tak přitom na velký nešvar, který se teď v českých bankách odehrává. Ty totiž pod záminkou starosti o finanční zdraví svých klientů často odrazují od běžného spoření a své klienty tlačí právě do fondů. Jak je vidět, ve skutečnosti to dělají hlavně proto, že z toho mají obrovské výnosy. Pokud byste si takto vložili 100 tisíc korun, zaplatíte klidně 3000 Kč na vstupním poplatku a potom ještě 2000 Kč každý rok za správu peněz. Rázem jste minus pět tisíc v prvním roce, a to jste ještě nic nevydělali. Jde přitom o standardní rizikovou investici, která žádný garantovaný výnos nemá. Analytikovi Brychtovi tyto poplatky doslova vyrazily dech a označil je za šílené. “To si děláte srandu snad. To je neuvěřitelné. Skoro jako ten úrok, který vám tam dávají,” pozastavil se nad podmínkami Komerční banky, které jsou však běžné i jinde, například u České spořitelny nebo ČSOB. Čtěte také: V Česku nečekaně krachuje oblíbená banka. ČNB už zasahuje, jde o velké peníze Tazatel dostal radu, že by měl jít cestou nízkopoplatkových pasivních fondů, takzvaných ETF. Ty mají také poplatky, avšak pohybují se kolem 0,1 % až 0,2 % ročně, a to bez jakýchkoliv vstupních a výstupních poplatků. Foto: Shutterstock [...]
Je skutečně s podivem, jak důkladně stát před svými občany tají skutečnost, že jim může velmi výrazně přispět. Do určité míry to může letos vykompenzovat problémy způsobené zaváděním opatření v rámci konsolidačního balíčku, který naopak peníze z kapes občanů tahá. Vše je velmi jednoduché Málo se ale ví, že ve státním rozpočtu je k dispozici suma ve výši 5 miliard korun, ze které může kdokoliv získat až 50 000 Kč. Jde o prostředky určené na vzdělávání občanů, například nejrůznější rekvalifikace nebo také zvyšování znalostní báze. Prostředky jsou k dispozici v rámci Národního plánu obnovy, což jsou peníze kasírované z dotací Evropské unie. Vtip je v tom, že stát je musí stihnout utratit do září roku 2025. Má tedy slabý rok a půl, aby lidi přesvědčil o tom, že čerpání příspěvku se jim vyplatí. Problém je ale v tom, že k dané věci nespustil žádnou kampaň a většina o tom tedy vůbec netuší. Zajímavé přitom je, že pro kurzy pro občany už je zřízen i speciální portál, který funguje jako svého druhu eshop, kde si můžete o různé kurzy požádat. Dělí se přitom hned do několika kategorií, v závislosti na tom, z jaké pozice žádáte. Kategorie zabezpečené rekvalifikace je určena lidem na Úřadu práce, aby zvýšili možnosti uplatnění na trhu práce. Pro žádost ale nemusíte být nezaměstnaný. Nabízejí se totiž i kurzy v kategoriích Zvolená rekvalifikace a Kurzy digitálního vzdělávání, o něž může žádat každý. Foto: Shutterstock Široká škála možností “Svět práce se výrazně proměňuje. Vaše odborné znalosti jsou cenné a zaměstnavatelé je potřebují. Začněte se vzdělávat, abyste získali nové pracovní příležitosti nebo upevnili svou pozici na trhu práce. Nabízíme Vám širokou škálu vzdělávacích kurzů,” uvádí se k tomu na webu s tím, že stát vám proplatí kurzy v maximální hodnotě 50 tisíc korun za tři roky. V některých případech musíte uhradit spoluúčast, ale není to tak vždy. Vybírat můžete z široké nabídky kurzů. Je tu doslova, na co si vzpomenete. Velmi oblíbené jsou rekvalifikační kurzy, kde se naučíte online marketing, počítačovou grafiku nebo základy programování. Takové znalosti se na trhu práce vyvažují doslova zlatem. Jsou tu však i méně “ambiciózní” možnosti, jako je třeba kurz na kadeřníka, floristu nebo výživového poradce. Čtěte také: Česká banka razantně zvedla úrok na spořicím účtu. Kdo tam nedá peníze, prodělá. Jinde je to bída Skvělé na tom je, že základy vaší kariéry vám tímto způsobem pomůže nastartovat stát, a to zcela zdarma. Díky nabytým znalostem přitom můžete začít vydělávat nemalé peníze a konečně se plně postavit na vlastní nohy. Foto: Shutterstock [...]

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *